Depuis le 1er janvier 2025, les Émirats arabes unis appliquent le Domestic Minimum Top-up Tax aux groupes multinationaux dont le chiffre d'affaires consolidé dépasse 750 millions d'euros, en transposition du Pillar Two de l'OCDE. Cette page décortique le mécanisme et son articulation avec le QFZP.
Le Pillar Two de l'OCDE, finalisé en 2021, instaure un impôt minimum mondial de 15% sur les bénéfices des grands groupes multinationaux. Trois mécanismes principaux :
Les EAU ont opté pour la transposition du QDMTT via la Cabinet Decision No. 142 of 2024, applicable aux exercices ouverts à compter du 1er janvier 2025. Le DMTT s'ajoute au Corporate Tax fédéral standard (9%) pour porter le taux effectif à 15% sur les groupes éligibles.
Le DMTT s'applique aux entités émiriennes membres d'un groupe multinational dont le chiffre d'affaires consolidé dépasse EUR 750 millions dans au moins deux des quatre derniers exercices clos. Le seuil est apprécié au niveau du groupe consolidé, et non par entité.
Toutes les entités émiriennes du groupe sont concernées : Mainland, Free Zone, QFZP. Le DMTT n'épargne pas les entités QFZP : leur taux effectif passe de 0% à 15% si le groupe entre dans le champ Pillar Two.
Le DMTT est calculé selon les GloBE Rules de l'OCDE :
Filiale émirienne d'un groupe coté américain (CA consolidé 12 Mds EUR), QFZP, taux effectif Corporate Tax 0% sur revenu qualifiant. GloBE income 100 M AED, GloBE tax 0. ETR = 0%. Top-up DMTT = 15% × 100 M = 15 M AED.
Le DMTT est calculé après le Corporate Tax fédéral. Si l'entité paie déjà du Corporate Tax (9% mainland sans QFZP, ou QFZP avec revenu non qualifiant), ce montant est inclus dans le GloBE tax et réduit d'autant le top-up DMTT.
Pour une entité QFZP avec revenu intégralement qualifiant, le Corporate Tax payé est nul, donc le top-up DMTT est plein (15%).
Le mécanisme du SBIE permet d'exclure du calcul GloBE une fraction du revenu liée à la substance physique de l'entité (masse salariale et actifs corporels). En 2025, le carve-out est de 9,8% sur la masse salariale et 7,8% sur les actifs corporels, avec dégressivité jusqu'à 5% / 5% en 2033.
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